1、法律分析:是的,为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积金平稳健康发展。
2、公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的,用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金封存后一般是可以全部提取的,但是需要满足一定的条件才行。
3、公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月,还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的,不可以提取。当事人离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
4、法律分析:封存不足半年是不可以提取的。缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,在其他公积金中心继续缴存且原个人账户封存满半年,方可办理异地转移接续业务。与此同时,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,且未在其他公积金中心继续缴存,一律账户封存满半年后方可提取,不再区分本地、外地户籍情况。
5、法律分析:是的,公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。根据建金[2018]46号《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》要求,为防止提取住房公积金用于炒房投机,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。
6、一旦公积金账户封存,需要满6个月才能办理离职支取。但也有一些特殊情况,比如员工因故死亡、退休且公积金账户封存满半年、员工享受城镇居民最低生活保障或因本人、配偶或直系亲属患重大疾病需要住院治疗的,可以申请提取住房公积金。
1、以前单位应该给你社保卡了吧,上面有卡号的。你可以登录宁波社保局网站查询,也可以电话咨询及本人去社保局查询缴费情况。养老中间段过没关系,只计算累计的缴费年限。
1、公积金停缴后可以提取;一般公积金停缴的原因是因为职工离职了,而职工可以用离职的形式来提取公积金,根据规定,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,账户封存满半年,并满足注销住房公积金账户条件,可以申请提取本人住房公积金账户内的全部余额,并注销住房公积金账户。
2、公积金断交后,职工在满足一定条件的情况下仍然可以提取公积金。在申请提取公积金时,需要了解公积金断交的原因,明确提取公积金的条件,准备相应的证明材料,并按照所在地区公积金管理中心的流程要求提交申请。
3、公积金断缴了能正常提取。公积金断交也就意味着缴存人从原单位离职了,这时候缴存人的公积金账户会被设为封存状态,缴存人可以申请提取公积金账户中的全部余额,而且不需要提供类似购房合同、租房合同等资料。而且公积金账户中的余额本身就属于缴存人的,公积金断交并不影响提取账户余额,只会影响公积金贷款。
1、不可以。如果借款人的汽车贷款还未还清,目前正处于还贷过程中的话,那么是无法办理抵押贷款的,因为贷款还未还清,车辆也是抵押给银行的,就不可以办理抵押贷款。
2、未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。公积金封存6个月后,携带本人身份证、一类借记卡、缴存单位出具的解除劳动合同通知或终止劳动合同通知原件等相关证件资料,前往参保地的住房公积金管理中心办理住房公积金提取业务即可。
3、可以。车主能去银行办理这一项业务,把绿本当成抵押的东西,办理抵押贷款。还可以去金融公司办理抵押贷款,现阶段许多银行或金融公司全是有办押证不押车的抵押贷款工作,假如办理贷款顺利,司机要在还清贷款后,到车辆管理所办理抵押解除手续,这样才可以拿回汽车绿本。
4、假如不能还清,欠款部分还是需要车主偿还。办理车贷时汽车是办理了抵押登记手续的。也就是说,其实真正的所有权仍然属于贷款机构。所以一般到了起诉那个程度的话,法院会判决贷款机构处置抵押车辆。 《中华人民共和国民法典》 第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。
5、半挂,首付为30%。一般可能会收取20000的各种名目 手续费 ,贷款 年利率 大概在5%左右。可以做2-3年的按揭。如果是 专用车 ,如散 灰罐 ,油罐 等等,首付为40%,贷款期限 为2年。可能要求加装GPS。另外,贷款期内,车是挂靠在 贷款公司 的,不是 在你名下 的。
6、可以,一般汽车销售代理商都有比较固定的车贷合作银行,且相对贷款利率要低些,流程手续较简单。你先到购车代理商那儿咨询一下。
但是,若超过规定的最长期限(一般为24个月)未进行操作,封存的公积金账户可能会自动失效,不过各地政策有所不同,应视实际情况而定。公积金封存怎么解封解封住房公积金账户的方法取决于封存的原因和地点。以下是解封公积金账户的几种情况:本地变动解封公积金账户。
公积金封存满6个月之后就能取,因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同,单位会在离职一个月后把职工的账户封存,不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存,需要满6个月才能办理离职支取。
这个时候相对应来说,如果你的住房公积金已经封存,这个时候根据规定来说,只有在连续或累计缴纳6个月以后才可以继续使用,而且相对应来说,根据国家规定,如果你打算提取或者是使用住房公积金需要累计缴纳6个月以上,所以这个时候是不可以提前支取和使用的。
员工合同到期不续签,员工的住房公积金会在一个月之内进行封存,员工应该在满足公积金提取的情况下申请提取,或者找到新工作之后办理公积金转移手续。 职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。
公积金离职后住房公积金一般一个月内会封存。具体情况如下:离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
封存满6个月即可提取。法定职工与单位解除劳动关系,且住房公积金账户封存满6个月,可以办理注销本人住房公积金账户并提取账户余额。还有就是本人住房公积金账户封存或停缴满24个月的情况下,也可以进行提取。
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